原画测试的要求可从多个维度总结，结合行业标准和测试案例，下面根据基础知识与技能、设计能力要求、测试流程规范、常见误区与改进方向、测试准备建议五个方面来进行分析。

一、基础知识与技能

1.软件掌握

需熟练使用专业绘画软件（如Photoshop、SAI、ClipStudioPaint等），排除非绘画类工具（如Microsoft Word）。

2.美术基础

（1）构图与透视：理解场景布局、空间层次感，确保透视准确。

（2）光影与色彩：能通过明暗对比增强立体感，合理搭配冷暖色调传达氛围。

（3）人体结构：掌握人体比例、动态规律及表情设计，避免角色造型失衡。

二、设计能力要求

1.角色与场景设计

（1）角色：需包含背景故事、服装细节、材质表现（如金属/布料）及动作合理性。

（2）场景：需结合世界观设计层次感，融入道具、建筑等元素，注重氛围与故事性。

2.风格适配性

能根据项目需求调整风格（如日系Q版、欧美硬朗线条或中式传统），确保与整体美术风格统一。

3.原创性

设计需避免过度依赖参考图，强调创意与逻辑自洽。

三、测试流程规范

1.测试题类型

（1）选择题/判断题：考察基础概念（如构图定义、软件功能）。

（2）设计题：如中国特色角色或未来科技场景设计，需包含姓名、背景故事、视觉细节。

（3）案例分析：分析经典作品（如《哪吒之魔童降世》）的设计特点及其对影片的影响。

2.时间管理

测试周期通常为1周，需合理分配草稿、线稿、上色等步骤时间。

3.提交规范

文件需标注清晰，部分公司要求分图层提交，便于后续修改。

四、常见误区与改进方向

1.误区

（1）忽略光影效果或仅凭个人喜好搭配色彩。

（2）过度追求细节复杂度，导致画面失衡。

2.改进建议

（1）加强观察分析能力，总结优秀案例的构图、配色逻辑。

（2）通过动态捕捉技术提升动作真实性，注重角色与场景的比例协调。

五、测试准备建议

1.硬件配置：确保电脑内存充足（建议16GB以上），屏幕色域覆盖95%以上以准确显色。

2.作品集优化：模拟公司测试题练习（如网易校招题），积累符合市场审美的案例。

3.沟通能力：测试过程中需与团队保持高效沟通，明确需求细节。

原画测试不仅考察技术能力，还需兼顾创意表达与项目适配性。建议通过系统培训（如分阶段学习透视、材质、风格化设计），结合实战测试案例反复打磨，提升综合竞争力。